at work
GB

Mis dit niet:

Zet optimisme aan het werk, met dit gratis ebook!

Topprestaties leveren.
Lukt dat nog?

Staan ambities, energie en werkgeluk onder druk? Door veeleisende veranderingen, hoge werkdruk, veel stress, onduidelijkheid, gebrek aan voortgang, of moeizame samenwerking?

Weet je, denk je, voel je dat het nóg beter kan? Zet optimisme aan het werk! Voor topprestaties!

Optimaal aan het werk?
Hoe dan?

In het werk is vaak zó veel meer mogelijk: meer resultaat, plezier en energie. En dat is niet moeilijk, maar daar moet je wel wat voor doen! Bekijk hieronder in 2 minuten hoe.

lees verder

FOCUS!

Hoe helder en gelukkig werken jullie?

Werk met plezier aan succes

Op 4 vlakken:
Meer weten?

Wat voor wie?

Er zijn altijd uitdagingen. Er is altijd meer potentieel. Er is altijd meer mogelijk: meer resultaat mét meer werkgeluk. Voor jou als individu, manager, of voor jullie als (management) team of organisatie. 

Teams

Ontwikkel tot Happy High Performance Team.

Individu

Wil jij meer succes met meer plezier in je werk?

Managers

Het beste uit je mensen en uit jouw teams halen?

Organisaties

Meer positieve prestaties neerzetten?

Teams

Ontwikkel tot Happy High Performance Team.

Individu

Wil jij meer succes met meer plezier in je werk?

Managers

Het beste uit je mensen en uit jouw teams halen?

Organisaties

Meer positieve prestaties neerzetten?

Over Juul

Juul van den Boomen

Creëert licht, lucht en bewegingsruimte voor organisaties, teams en medewerkers. Ontsluit werkgeluk en daarmee succes. Door coaching, advies en inspiratiesessies. Ik stel de juiste vragen om te helpen écht te kiezen.

Gewerkt voor o.a.:

Klanten

Wat onze klanten over ons zeggen:

Organisatieontwikkeling

Unleashing Human Potential. Aan de slag in de Verenigde Staten.

Lees meer

“We are being helped tremendously in creating and implementing our Rosco People Development Strategy. With a contagious passion for people and with elegance, we are coached to clarify our ‘why’ and to set clear goals, to refocus and to define execution actions. In this process, our own patterns as leadership are also continuously challenged. Our people now feel truly invested in! Also, our leadership teams have become more open and cohesive. Toptimism@work delivers great added value to our organization.”

Teamontwikkeling:

Kiezen voor echte teamkracht. Kijk hoe wij MEE Plus Groep hebben geholpen.

Lees meer

“Onze nieuw gevormde teams zijn effectief ondersteund in hun voorbereiding op de WMO-transitie per 1 januari 2015. In een prettig samenspel werden precies die kernzaken geadresseerd, die inhoudelijk en qua teamsamenwerking de meeste groei brachten. Zo ontstond in cocreatie de juiste focus en grote pro-activiteit. Ontstond meer energie. We leerden van woorden daden te maken én ook om deze lijn daarna zelfstandig voort te zetten. Precies wat we nodig hadden om ons maximaal bij de gemeenten te kunnen positioneren.”

Realistisch optimisme:

Weer denken in mogelijkheden. Zie hoe dat bij Rijkswaterstaat weer lukte met onze hulp.

Lees meer

“We zagen het als programmateam bijna niet meer zitten om samen verder te gaan. Toptimismatwork hielp ons van de teampatronen af die ons frustreerden en waarmee we onszelf tegenwerkten. Hielp ons juist te kijken naar wat wél werkte. En ontstond weer nieuw en sterk vertrouwen in onszelf en ons potentieel. Zo hebben we Asset Management met succes neer kunnen zetten. En werden we ook zelfs ‘Team van het Jaar’ binnen RWS! Nog steeds worden we genoemd als een voorbeeld en voelen we ons als ex- PAM-er trots op onze prestaties.”

TOP-TIPS & TRICKS voor Optimaal werken met Optimisme?

Ambieer, Inspireer! Ga ervoor!

Neem contact op via 06-24899211 of stuur een mail naar info@toptimismatwork.nl

×

Stuur mij die gratis Tips, Tricks & Tools voor OpTEAMaal werken met Optimisme!

dit veld niet invullen s.v.p.